Odlo レギンス 自然 +Kinship Warm

男性のためのこれらの用途の広いナチュラル+キンシップウォームベースレイヤーボトムスで、この冬のアウトドアシーズンに足の暖かさを高めてください。メリノウールと革新的なテクニカルファブリックの両方を使用して作成されており、優れた一貫した暖かさを重視する厳しい冒険家に最適です。換気ゾーンはシームレスな構造に組み込まれており、自然な体温調節を提供し、課題が厳しくなると水分管理が強化されます。また、非常に柔らかく快適であり、十分なストレッチがあり、自由に動き続けることができます。 ODLOのNATURAL + KINSHIP WARMベースレイヤーボトムスで、この冬にアウトドアに行くたびに寒さを制圧します。


機能と利点：

自然な体温調節
強化された水分管理
ソフトタッチ
多用途
換気ゾーン


仕様：

素材：
52％バージンウール（メリノ）、29％ポリエステル、13％ポリアミド、6％エラスタン


技術：

Fair Wear Foundationメンバーシップ：
Odloは、世界の繊維産業の労働条件の改善に努めるFair Wear Foundation（FWF）のリーダーであり、メンバーです。 FWFは、プロデューサーが行動規範を遵守し、適切な改善を行っていることを確認します。マルチステークホルダーイニシアティブとして、Fwfの独立性は労働組合、NGO、企業団体によって統治されているため保証されています。透明性と説明責任は、組織の重要な原則です。 FWFのメンバーは、世界中で縫製された織物を製造する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 FWFとそのメンバー間のコラボレーションの基礎は、労働慣行の規範です。この行動規範の中核は8つの労働基準です。 Fwfメンバーは契約上、これらの基準を遵守する義務があります。 FWFは、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、および生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行に準拠しているかどうかを確認します。 FWFはその知識と（地元の）連絡先を会員企業と共有し、地元の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供しています。メンバーは、工場監査、工場トレーニング、工場訪問を含む効果的な監視システムをセットアップする必要があります。 FWFには、工場労働者が労働条件に関連するあらゆる虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。労働者の労働権の意識を高めるために、FWFは職場教育プログラムも提供しています。

暖かい：
保温性に優れ、外が寒いときに体を暖かく保つ高機能スポーツウェア。生地の効果的な水分発散特性により、肌は乾燥して暖かく保たれます。暖かい熱品質は、すべての冬のアクティビティに最適です。


ケア：

漂白剤を使用しないでください
タンブラー乾燥はしないでください
アイロン掛け禁止
優しくドライクリーニング
ドライクリーニングしないでください

男性用ウェアモデルからお気に入りを見つけてスキーを楽しみましょう。Odlo レギンス 自然 +Kinship Warmをお買い上げ後にもしご満足いただけない場合、30日以内は返品が可能です。Odlo レギンス 自然 +Kinship Warmに対して何かご質問があれば、スキーの専門チームに電話、もしくはEメールにてお問い合わせください。