Odlo Ski Cocoon Insulated Jacket

スキーコクーンジャケットほど適切な製品名はありませんでした。それを着ているとき、あなたは暖かさと快適さで繭になります–周囲の要素から完全に隔離されます、しかし本当にあなたを驚かせるのはこのダウンジャケットのかさばりの欠如とカスタマイズ可能な機能の豊富さです。これらはあなたがあなたの周囲と完全にそして簡単に相互作用することを可能にします-あなたが斜面を所有するときあなたが妨げられない動きを楽しむのを助けます。かさばらないにもかかわらず、ツインレイヤーはプレミアムダウンと一緒にパフォーマンステクノロジーで詰まっています。それは耐水性であるロジックファブリックを特徴とします、防風性と非常に通気性があり、優れた熱保護も提供します。スキーコクーンをニーズに合わせて調整することで、スキーを最大限に楽しんでください。裾、袖口、襟、フードを調整して、お好みに合わせてコートをカスタマイズしてください。これらすべてに加えて、取り外し可能なパウダースカート、ジッパー式ハンドポケット、内側のセキュリティポケット、左袖に便利なスキーパスポケットがあります。


機能と利点：

ロジック防水2L、プレミアムダウンで断熱
非常に通気性があり、優れた断熱性
取り外し可能なフード
取り外し可能なパウダースカート


仕様：

素材：
メイン生地：100％ポリアミド
裏地：100％ポリアミド
詰め物：90％ダックダウン、10％ダックフェザー


技術：

フェアウェアファンデーションメンバーシップ：
Odloは、世界中の繊維産業の労働条件の改善に努めているFair Wear Foundation（FWF）のリーダーステータスのメンバーです。 FWFは、生産者が行動規範を遵守し、適切な改善を行っていることを確認します。複数の利害関係者のイニシアチブとして、Fwfの独立性は、労働組合、NGO、および業界団体によって管理されているため、保証されています。透明性と説明責任は、組織の重要な原則です。 FWFのメンバーは、世界中で縫製繊維を生産する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 FWFとそのメンバー間のコラボレーションの基本は、労働慣行の規範です。 8つの労働基準がこの行動規範の中核を成しています。 Fwfメンバーは、契約上、これらの基準に準拠する義務があります。 FWFは、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行の規範を遵守しているかどうかを検証します。 FWFは、その知識と（地域の）連絡先を会員企業と共有し、地域の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供します。メンバーは、工場監査、工場トレーニング、工場訪問など、効果的な監視システムを設定する必要があります。 FWFには、工場労働者が労働条件に関連する虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。労働者の労働者の権利に対する意識を高めるために、FWFは職場教育プログラムも提供しています。


ケア：

洗濯機で冷やす[30°]
漂白剤を使用しないでください
タンブルドライノーマル弱火
アイロン掛け禁止
ドライクリーニングしないでください

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