Odlo Berra SL フルジップフリース

アクティブ タイプは、レイヤリングに汎用性が必要です。どんな状況でも、適応し、適応し、自由に動く能力。この非常に暖かい長袖ストレッチ フリースは、当社独自のスペース ダイ リサイクル ファブリックでカットされており、サム ループとフル ジップが付いています。大きくなって目立つときは、その日の注文です。

温度制御システム:

暖かい：
外が寒いときに体を暖かく保つ優れた断熱性を備えた高機能スポーツウェア。ファブリックの効果的な水分発散特性により、肌はドライで暖かく保たれます。暖かい保温性は、冬のあらゆるアクティビティに最適です。


特徴：

- あなたを暖かく保ちます
- 運動の自由
- ソフトタッチ
ストレッチフリース
- 内側に起毛
ジッパー付きハンドポケット
- サムループ
- リサイクル衣類
- レギュラーフィット


仕様:

材料：
- メイン生地：ポリエステル 92% (リサイクル) エラスタン 8%
インサート I: 94% ポリエステル (リサイクル) 6% エラスタン
- インサート III: ポリエステル 100%


テクノロジー：

フェアウェア ファンデーション:
- Odlo は、世界中の繊維産業の労働条件を改善するために努力している Fair Wear Foundation (Fwf) のリーダーの地位を持つメンバーです。 Fwf は、生産者が行動規範を遵守し、適切な改善を行っていることを確認します。複数の利害関係者のイニシアチブとして、Fwf の独立性は、労働組合、NGO、ビジネス団体によって管理されているため保証されています。透明性と説明責任は、組織の重要な原則です。 Fwf メンバーは、世界中の縫製織物を生産する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 Fwf とそのメンバー間の協力の基礎は、労働慣行の規範です。 8つの労働基準がこの行動規範の中核を成しています。 Fwf メンバーは、これらの基準を遵守することを契約上義務付けられています。 Fwf は、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、および生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行規範を遵守しているかどうかを検証します。 Fwf はその知識と (現地の) 連絡先をメンバー企業と共有し、現地の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供します。メンバーは、工場監査、工場トレーニング、および工場訪問を含む効果的な監視システムを設定する必要があります。 Fwf には、工場労働者が労働条件に関連する虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。労働者の権利に対する労働者の認識を高めるために、Fwf は職場教育プログラムも提供しています。

Oek-Tex 標準 100:
Odloの機能的な下着は、Oek-Tex®規格100に従って有害物質についてテストされたテキスタイルを証明するOeko-Tex®ラベル「Confidence In Textiles」を持っています。当社の製品は、現在の人間の生態学的要件を満たしています。ホルムアルデヒド不使用、アレルギーの原因となる染料不使用、肌に優しいPh値。

エコラベル生地について一言:
- Odlo は、可能な限り持続可能な素材を使用することに専念しています。たとえば、リサイクルされたペットボトルと再利用された生産廃棄物を使用して、ハイテク パフォーマンス ウォーム エコとアクティブ ウォーム エコ ベースレイヤーを作成し、ブラッコム ウォーム エコ ベースレイヤーは現在、持続可能な素材で作られています。全体像として、私たちには高い持続可能性目標があり、やるべきことがたくさんあります。この冬、生産量の 51% が持続可能な素材で作られます。 2030 年までに 100% を目標にしています。


ケア：

- 洗濯機でぬるま湯 [40°]
- 漂白剤を使用しないでください
- タンブラー乾燥 (通常の弱火)
- 低温アイロン
- ドライクリーニング不可

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