Odlo Veste Bluebird S-Thermic

Une autre journée ensoleillée à Val D´isère. Le temps semble stable, mais vous êtes prêt en cas de changement. Fabriquée à partir d'un tissu imperméable laminé, cette veste dispose d'une isolation stratégiquement placée pour conserver la chaleur là où elle est nécessaire, avec une gamme de fonctions spécifiques au ski comme une poche et une lingette pour lunettes intégrées, une jupe pare-neige, une poche pour forfait de ski, des aérations, la fonctionnalité Recco® et Suite. Dispose également d'une capuche compatible avec un casque. Une veste exceptionnellement polyvalente et riche en fonctionnalités conçue pour l'aventure.


Traits:

- Thermorégulation synthétique
- Respirabilité améliorée
- Poids léger
- Technologie Recco®
- Jupe pare-neige
- Capuche réglable pour casque
- Coutures scellées critiques
- Fermetures éclair de ventilation
- Coupe régulière : Notre coupe régulière est un peu plus ample avec une coupe droite.


Caractéristiques:

Matériel:
- Tissu principal : 100 % polyester Tissu principal 2 : 100 % polyester Doublure : 100 % polyester Rembourrage : 100 % polyester (recyclé) Insert I : 78 % polyester
- 22% Élasthanne Insert Ii : 100% Polyester Insert Iii : 77% Polyamide
- 23% Élasthanne


Technologie:

S-Thermique :
- Isolation exceptionnelle même mouillée. Les pièces remplies de S-Thermic de nouvelle génération sont dotées de Primaloft® Thermoplume, un rembourrage synthétique entièrement fabriqué à partir d'isolant recyclé post-consommation. Imitant l'aspect et la sensation du duvet naturel, il offre une rétention de chaleur exceptionnelle [identique à un manteau en duvet 550) tandis que les fibres sont résistantes à l'eau.

G-Loft :
- L'isolation durable G-Loft Eco est produite et fournit une isolation synthétique respirante, légère, extensible et résistante à la chaleur.

Système de contrôle de la température :
- Vêtements de sport hautement fonctionnels avec une excellente isolation thermique qui garde le corps au chaud lorsqu'il fait froid dehors. Grâce aux propriétés efficaces d'évacuation de l'humidité du tissu, la peau est maintenue au sec et au chaud. La qualité thermique chaude est idéale pour toutes les activités hivernales.


Durabilité:

Quelques mots sur les tissus écolabellisés :
- Odlo s'engage à utiliser des matériaux durables dans la mesure du possible. Nous utilisons des bouteilles en PET recyclées et des déchets de production réutilisés, par exemple, pour créer nos couches de base hautes performances Warm Eco et Active Warm Eco, tandis que nos couches de base Blackcomb Warm Eco sont désormais fabriquées à partir de matériaux durables.

- Vue d'ensemble, nous avons des objectifs de durabilité élevés et beaucoup de travail à faire. Cet hiver, 51 % de notre volume de production seront fabriqués avec des matériaux durables. D'ici 2030, nous visons 100 %.

Fondation Fair Wear :
- Odlo est membre, avec le statut de leader, de la Fair Wear Foundation (Fwf), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile du monde entier. Fwf vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations appropriées. En tant qu'initiative multi-acteurs, l'indépendance de la Fwf est garantie car elle est régie par des syndicats, des ong et des associations professionnelles. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.

- Les membres de la Fwf travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus partout dans le monde. La base de la collaboration entre la Fwf et ses membres est son code des pratiques de travail. Huit normes du travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la Fwf sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

- La Fwf vérifie si les entreprises respectent le code des pratiques de travail par le biais d'audits d'usine et de procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations avec les parties prenantes dans les pays producteurs. La Fwf partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses entreprises membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

- Les membres sont tenus de mettre en place un système de surveillance efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. Fwf a une procédure de plainte qui permet aux ouvriers d'usine de signaler de manière anonyme tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, Fwf propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.


Se soucier:

- Nettoyage à sec autorisé en douceur
- Ne pas javelliser
- Séchage en machine à basse température normale
- Ne pas repasser
- Ne pas nettoyer à sec

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