Odlo Neck Warmer

ODLOのOriginalsWarmチューブスカーフは、さまざまな集中的な冬のアクティビティで暖かく快適に過ごすための理想的なアクセサリーです。軽量で通気性の高い素材で作られたこの高性能スカーフは、優れた体温調節と湿気管理とともに高度な暖かさを提供します。速乾性とODLOテクノロジーによるEffectで開発されたスカーフは、汗をかいたときの臭いに対する効果的な抗菌防御を提供し、起毛フリースの内部は肌にぴったりとフィットします。活発な冬の散歩でさらに居心地が良く暖かく過ごすには、ODLOのオリジナルウォームチューブスカーフの高性能断熱材を選択してください。


特徴：

強化された水分管理
快適性の向上
ソフトタッチ


仕様：

100％ポリエステル（リサイクル）


技術：

外が寒いときに体を暖かく保つ優れた断熱性を備えた高機能スポーツウェア。生地の効果的な吸湿発散性により、肌は乾燥して暖かく保たれます。暖かい熱品質は、すべての冬の活動に理想的です。

Zeroscent：革新的な持続可能で非常に効果的な臭気制御技術zeroscentは、体臭を最小限に抑えることであなたの楽しみを最大化します。防臭技術は有機ベースで、臭い物質が繊維に浸透するのを防ぎます。あなたがしない唯一のことは臭いを感じることです！
臭気制御
毎日の快適さ
持続可能な仕上げ

ODLOは、世界中の繊維産業の労働条件の改善に努めているFair Wear Foundation（FWF）のリーダーステータスのメンバーです。 FWFは、生産者が行動規範を遵守し、適切な改善を行っていることを確認します。複数の利害関係者のイニシアチブとして、FWFは労働組合、NGO、および業界団体によって管理されているため、FWFの独立性が保証されています。透明性と説明責任は、組織の重要な原則です。

FWFのメンバーは、世界中で縫製繊維を生産する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 FWFとそのメンバー間のコラボレーションの基本は、労働慣行の規範です。 8つの労働基準がこの行動規範の中核を成しています。 FWFメンバーは、契約上、これらの基準に準拠する義務があります。

FWFは、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行の規範を遵守しているかどうかを検証します。 FWFは、その知識と（地域の）連絡先を会員企業と共有し、地域の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供します。

メンバーは、工場監査、工場研修、工場訪問など、効果的な監視システムを設定する必要があります。 FWFには、工場労働者が労働条件に関連する虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。労働者の労働者の権利に対する意識を高めるために、FWFは職場教育プログラムも提供しています。


ケア：

洗濯機で温めます[40°]
漂白剤を使用しないでください
タンブラー乾燥はしないでください
アイロン掛け禁止
ドライクリーニングしないでください

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