Odlo Veste Ski Cocoon S-Thermic

Cette veste d'hiver à isolation synthétique est un manteau gonflé en une partie, une pièce de performance en une partie.

Fabriqué à partir d'un tissu imperméable laminé, il est doté de coutures scellées sur la capuche et les épaules, offre une extensibilité dans les 4 sens et est livré avec une poche pour lunettes et une lingette intégrées, une jupe pare-neige, une poche pour forfait de ski, le système Recco® et plus encore.

L'isolant est notamment recyclé.

Vérifiez et vérifiez.

Emballé avec des performances.

Traits:

- Un manteau gonflé très intelligemment conçu.

Caractéristiques : - Thermorégulation synthétique - Respirabilité améliorée - Léger - Technologie Recco® - Jupe pare-neige - Ajustement de la capuche en 3 points - Coutures étanches - Fermetures éclair de ventilation - Coupe régulière : Notre coupe régulière est un peu plus ample avec une coupe droite.

Spécifications :Matière :- 100 % polyester Doublure : 100 % polyester (recyclé) Remplissage : 100 % polyester (recyclé) Insert I : 78 % polyester 22 % élasthanne Insert Ii : 100 % polyester Insert Iii : 77 % polyamide 23 % élasthanne Technologie : S-Thermic : - Isolation exceptionnelle même lorsqu'il est mouillé.

Les pièces remplies de S-Thermic de nouvelle génération sont dotées de Primaloft® Thermoplume, un rembourrage synthétique entièrement fabriqué à partir d'isolant recyclé post-consommation.

Imitant l'aspect et la sensation du duvet naturel, il offre une rétention de chaleur exceptionnelle (identique à un manteau en duvet 550) tandis que les fibres sont résistantes à l'eau.

Chaleur exceptionnelle.

Moins de poids : l'isolation synthétique durable Primaloft est légère et chaude, même lorsqu'elle est mouillée.

Chaque environnement.

Toute circonstance.

Isolation conçue pour vous permettre de bouger.

Durabilité : quelques mots sur les tissus éco-labellisés : - Odlo s'engage à utiliser des matériaux durables dans la mesure du possible.

Nous utilisons des bouteilles en PET recyclées et des déchets de production réutilisés, par exemple, pour créer nos couches de base hautes performances Warm Eco et Active Warm Eco, tandis que nos couches de base Blackcomb Warm Eco sont désormais fabriquées à partir de matériaux durables.

- Vue d'ensemble, nous avons des objectifs de durabilité élevés et beaucoup de travail à faire.

Cet hiver, 51 % de notre volume de production seront fabriqués avec des matériaux durables.

D'ici 2030, nous visons 100 %.

Fair Wear Foundation :- Odlo est membre, avec le statut de leader, de la Fair Wear Foundation (Fwf), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile du monde entier.

Fwf vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations appropriées.

En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de Fwf est garantie car elle est régie par des syndicats, des ong et des associations professionnelles.

La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.

- Les membres de la Fwf travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus partout dans le monde.

La base de la collaboration entre la Fwf et ses membres est son code des pratiques de travail.

Huit normes du travail forment le cœur de ce code de conduite.

Les membres de la Fwf sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

- La Fwf vérifie si les entreprises respectent le code des pratiques de travail par le biais d'audits d'usine et de procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations avec les parties prenantes dans les pays producteurs.

La Fwf partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses entreprises membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

- Les membres sont tenus de mettre en place un système de surveillance efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine.

Fwf a une procédure de plainte qui permet aux ouvriers d'usine de signaler de manière anonyme tout abus lié aux conditions de travail.

Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, Fwf propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.

Entretien : - Nettoyage à sec autorisé en douceur - Ne pas javelliser - Séchage en machine à basse température normale - Ne pas repasser - Ne pas nettoyer à sec

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