Odlo Bluebird S-Thermic Hose

Ein weiterer sonniger Tag im Val D´isère. Das Wetter sieht stabil aus, aber Sie sind vorbereitet, falls es sich ändert. Diese isolierte Hose ist aus einem laminierten, wasserdichten Stoff gefertigt und verfügt über eine Reihe skispezifischer Funktionen wie Schneegamaschen, eine verstellbare Taille, Belüftung, Recco®-Funktionalität, wichtige Nahtversiegelung und mehr. Lasst die Pulverjagd beginnen. Ein außergewöhnlich vielseitiger, funktionsreicher Hosenschnitt für Abenteuer.


Merkmale:

- Synthetische Thermoregulierung
- Verbesserte Atmungsaktivität
- Leicht
- Recco®-Technologie
- Verstellbarer Bund
- Schneefang
- Kritisch getapte Nähte
- Belüftungsreißverschlüsse
- Regular Fit: Unser Regular Fit ist etwas lockerer und hat einen geraden Schnitt.


Spezifikationen:

- Hauptmaterial: 100 % Polyester Futter: 100 % Polyester Füllung: 100 % Polyester (recycelt) Einsatz Ii: 100 % Polyester (recycelt) Einsatz Iii: 100 % Polyester


Technologie:

S-Thermik:
- Außergewöhnliche Isolierung auch bei Nässe. Mit S-Thermic gefüllte Teile der nächsten Generation verfügen über Primaloft® Thermoplume®-, eine synthetische Füllung, die vollständig aus recycelter Isolierung besteht. Es ahmt das Aussehen und die Haptik natürlicher Daunen nach und zeichnet sich durch hervorragende Wärmespeicherung aus (wie ein 550er Daunenmantel), während die Fasern wasserabweisend sind.

G-Loft:
- Die nachhaltige G-Loft Eco-Isolierung wird in hergestellt und bietet eine atmungsaktive, leichte, dehnbare und hitzebeständige synthetische Isolierung.

Temperaturkontrollsystem:
- Hochfunktionelle Sportbekleidung mit hervorragender Wärmeisolierung, die den Körper warm hält, wenn es draußen kalt ist. Mit den effektiven feuchtigkeitsableitenden Eigenschaften des Stoffes wird die Haut trocken und warm gehalten. Warme Thermoqualität ist ideal für alle Winteraktivitäten.


Nachhaltigkeit:

Ein paar Worte zu Stoffen mit Umweltzeichen:
- Odlo verpflichtet sich, wo immer möglich, nachhaltige Materialien zu verwenden. Wir verwenden beispielsweise recycelte PET-Flaschen und wiederverwertete Produktionsabfälle, um unsere High-Tech Performance Warm Eco und Active Warm Eco Baselayer herzustellen, während unsere Blackcomb Warm Eco Baselayer jetzt aus nachhaltigen Materialien hergestellt werden.

- Big Picture, wir haben hohe Nachhaltigkeitsziele und noch viel Arbeit vor uns. In diesem Winter werden 51 Prozent unseres Produktionsvolumens aus nachhaltigen Materialien hergestellt. Bis 2030 streben wir 100 Prozent an.

Fair Wear Foundation:
- Odlo ist ein führendes Mitglied der Fair Wear Foundation (Fwf), die sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit einsetzt. Fwf überprüft, ob Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und entsprechende Verbesserungen vornehmen. Als Multi-Stakeholder-Initiative ist die Unabhängigkeit der Fwf gewährleistet, da sie von Gewerkschaften, NGOs und Wirtschaftsverbänden geleitet wird. Transparenz und Rechenschaftspflicht sind Schlüsselprinzipien der Organisation.

- FWF-Mitglieder arbeiten an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Fabriken, die genähte Textilien auf der ganzen Welt herstellen. Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der Fwf und ihren Mitgliedern ist der Kodex für Arbeitspraktiken. Acht Arbeitsnormen bilden den Kern dieses Verhaltenskodex. Fwf-Mitglieder sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.

- Die FWF überprüft, ob Unternehmen den Kodex für Arbeitspraktiken einhalten, durch Werksaudits und Beschwerdeverfahren, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfassende Konsultationen mit Interessenvertretern in den Erzeugerländern. Die Fwf teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und verschafft ihnen Zugang zu Informationen über die lokale Gesetzgebung, das Arbeitsrecht und die Kultur.

- Die Mitglieder müssen ein wirksames Überwachungssystem einrichten, einschließlich Werksaudits, Werksschulungen und Werksbesuchen. Fwf verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es Fabrikarbeitern ermöglicht, Missbräuche im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen anonym zu melden. Um das Bewusstsein der Arbeitnehmer für Arbeitsrechte zu schärfen, bietet FWF auch ein betriebliches Bildungsprogramm an.


Pflege:

- Chemische Reinigung schonend erlaubt
- Nicht bleichen
- Im Trockner bei normaler niedriger Hitze trocknen
- Kein Bügeln
- Reinige chemisch nicht

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