Odlo Polaire zippée Fli

Le sentier n'a pas fléchi pendant une heure. Vous vous arrêtez pour regarder autour de vous, anxieux de commencer à descendre sur de la neige molle. Lorsque les grammes comptent et que la chaleur est prioritaire, cette manche longue rapide et légère avec fermeture éclair complète, poches latérales zippées et polaire quadrillée est la bonne option. Pour les jours rigoureux. Lorsque les conditions n'exigent rien d'autre que des performances élevées.


Caractéristiques:

Vous garde au chaud
Gestion améliorée de l'humidité
Liberté de mouvement
Grille polaire
Brossé à l'intérieur
Poches zippées pour les mains


Caractéristiques:

Tissu principal : 93 % polyester
7 % élasthanne Insert I : 100 % polyester (recyclé) Insert II : 100 % polyester


Durabilité:

Norme Oek Tex 100 :
Les sous-vêtements fonctionnels d'ODLO portent le label Oeko Tex® "Confidence in Textiles", qui certifie les textiles testés pour les substances nocives conformément à la norme Oek Tex Standard 100. Notre produit répond aux exigences écologiques humaines actuelles : pas d'ingrédients cancérigènes, pas de formaldéhyde, sans de colorants provoquant des allergies, pH respectueux de la peau.

FONDATION FAIR WEAR :
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile du monde entier. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations appropriées. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations professionnelles. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.

Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus partout dans le monde. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes du travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

La FWF vérifie si les entreprises respectent le code des pratiques de travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations avec les parties prenantes dans les pays producteurs. FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses entreprises membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

Les membres sont tenus de mettre en place un système de surveillance efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs de l'usine de signaler de manière anonyme tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.


Se soucier:

Lavage en machine à froid [30°]
Ne pas javelliser
Ne pas sécher en machine
Fer à basse température
Ne pas nettoyer à sec

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